Im Büro oder mobil arbeiten I in Vollzeit oder Teilzeit | mit Berufserfahrung I ab sofort und unbefristet

MAXIMAGO ist eine kleine, sehr engagierte und anerkannte Crew, die gerne Sinnvolles tut. Wir schaffen Fokus, realisieren diesen mit besten Mitteln und halten ihn systematisch aufrecht. Besonders wichtig sind für uns Projekte, die einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Dazu mehr im gemeinsamen persönlichen Austausch!

Du hast die Fähigkeit, ein Team technisch anzuleiten, weiterzuentwickeln sowie gleichzeitig das Bedürfnis auch selbst mit anzupacken und zu coden?

Du bist gewohnt, mit .NET (und Blazor) webbasierte Applikationen zu entwickeln, um neue Funktionen zu erweitern oder diese zu überarbeiten?

DEIN AUFGABENBEREICH BEI UNS

Architektur is key

Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte und querschnittlicher Architekturen.
Verantwortung für die Library Auswahl.
Durchführung der Anforderungsanalyse und Überführung in Lösungskonzepte.
Durchführung der Risikoanalyse.

Hands on Code

Entwicklung von Querschnittsfunktionalitäten.
Durchführung von Code Reviews.

Den Hut auf

Unterstützung unserer Product Owner und Beratung unserer Kunden aus der technischen Perspektive.
Fachliche Leitung des Teams mit Fokus auf Kompetenzausbildung und Förderung von Mitarbeiter:innen.

WEN WIR SUCHEN

Dein Tech Stack

• Must have: .NET Core (V. 6 und neuer) bzw. Blazor.
• Gerne weitere Technologien, Frameworks und Tools wie: C#, F#, SQL, Rest GraphQL.

Dein technischer Erfahrungsschatz

• Mindestens 5 Jahre in technischer Funktion in agilen Entwicklungsprozessen, insbesondere Scrum.
• Mindestens 2 Jahre Entscheidungsträger:in in Bezug auf System Architektur, Entwicklungsstruktur, Patterns und Code Quality.

Dein weiterer Erfahrungsschatz

• Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams.
• Erfahrung im Umfeld größerer Projektstrukturen.

Deine Soft Skills

• Zielgruppengerechte Kommunikation.
• Flexibilität und Resilienz.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

ARBEITSZEIT IST LEBENSZEIT

Grow like a Pro.
Bilde dich mit individuellen Trainings weiter, wachse mit uns und gestalte unsere gemeinsame Zukunft mit.

Tasty Breaks.
Essen können wir sehr gut. Potpourrie, frisches Obst, kleine nussige Snacks, Getränke sowie jeden Mittwoch Pizza für alle im Mutterschiff und für die Remote Mitarbeiter:innen einen Lieferando-Gutschein.

Do it your way.
Mobiles Arbeiten deutschlandweit, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und einer Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr sowie individuelle Arbeitszeitmodelle, 30+1 Tage Urlaub und Homeofficezuschuss sind nur eine Auswahl unseres Work-Life-Konzeptes.

Für M:Ployees mit Familie bestehen im wahrsten Sinne des Wortes ausgezeichnete familienbewusste Benefits wie die Übernahme von Betreuungskosten, Eltern-Kind-Büro mit kindergerechter Spielecke, flexible Umstrukturierung des Arbeitstags bei kurzfristigem Betreuungsengpass, MAXIMAGO Sommerferienprogramm, gemeinsames Sommer- und Weihnachtsfest mit unseren M:Ployees und den Familien, u.v.m.

Get your code.
Über die Plattform Corporate Benefits erhältst du Rabatte von 1.500 Anbietern von A wie Anker bis Z wie Zara.

MAXfit.
Unser Bonusprogramm für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden – Schweißtreibende Workouts (hybrid) mit unserem Personal Trainer, Übernahme von Fitnessstudiokosten (bis 50 € brutto), Yoga-Sessions und weitere sportliche Teamevents halten uns fit und gesund.

Get Together.
Lerne deine Kolleg:innen kennen und schätzen – in der Lounge, beim Icebreaker, auf unseren Events, wie Weihnachtsfeiern, Sommerfest und einzelnen Team-Events.
Auch unsere Präsenztage, die einmal im Quartal stattfinden, sind eine coole Gelegenheit, in Dortmund zusammenzukommen, gemeinsam zu brainstormen und an Themen zu arbeiten. Dabei darf natürlich der Spaß nie zu kurz kommen und das Essen nicht ausgehen.

Easy Going.
Zu uns kommt man nicht nur gerne, sondern auch günstig – mit unserem ÖPNV- oder einem Fahrtkostenzuschuss. Für die Autofahrer:innen unter uns besteht die Möglichkeit, in unserer Tiefgarage zu parken.

JETZT BEWERBEN!

Wir möchten dich kennenlernen, lass uns doch gerne mal persönlich sprechen!

Sende uns deinen Lebenslauf (gerne auch ohne Anschreiben) gerne über das Formular auf unserer Website zu. Klicke dazu auf den Link unter Website.

Auch bei Fragen, kannst du dich gerne an uns – Lisa oder Angelika vom Team People & Culture – wenden.